返回首页 > 您现在的位置: 我爱厦门 > 下设单位 > 正文

2019年6月福建厦门市儿童医院补充编内工作人员招聘公告【招6人】

发布日期:2019/10/9 17:24:26 浏览:34

来源时间为:2019-07-01

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市儿童医院委托管理协议》的文件精神及厦门市儿童医院的发展需要,经厦门市卫生健康委员会同意,复旦大学附属儿科医院决定组织实施厦门市儿童医院2019年6月补充编内工作人员招聘工作。现将招聘考试简章公布如下:

一、招聘范围

具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市儿童医院补充编内工作人员岗位信息表(2019年6月)》(附件1)。

二、招聘条件

一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

4、具备招聘岗位设置的资格条件。

二)不得报名、聘用情形

1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

2、现役军人;

3、服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或招考时要求服务期且服务期未满的公务员,或公务员被辞退未满5年的;

4、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、受聘报考岗位即构成本简章第七条第十四项回避关系情形的人员;

6、具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。在面试资格复核时应提供所在单位同意报考的书面证明,如未能及时提供的,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。

对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

三、考试报名

一)注意事项

1、本次考试采取网上报名的方式,请考生登录复旦大学附属儿科医院招聘网(http://chjob.fudan.edu.cn/invite2/index.do)报名平台报名。

2、报考人员只能报考一个岗位。报考人员通过网上资格初审后不得更改,并以通过资格初审的岗位参加考试,本次考试无需缴费。

3、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合简章规定及拟考岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及其主管部门负责解释说明并进行资格审核,招聘岗位资格条件问题请咨询招聘单位。

4、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的,由招聘单位提出意见报市卫生健康委员会研究同意并事前报备市人社局后另行公告。

5、本次考试有关考务信息通知详见厦门市儿童医院招聘信息栏(http://www.xmsetyy.cn/)(以下简称网上考务信息通知),请考生自行留意,不再另行通知。

二)报考流程

1、网上提交个人信息及报名:报考人员请于2019年6月29日上午8:00至7月8日下午17:00登录复旦大学附属儿科医院招聘网(http://chjob.fudan.edu.cn/invite2/index.do),通过用户注册形成报名账号提交个人信息。逾期未提交信息不能参加考试。

2、资格初审:笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为6月29日上午8:00—7月9日上午12:00法定上班时间,由复旦大学附属儿科医院及厦门市儿童医院组织相关人员进行网上资格初审。

3、查询资格初审结果:报考人员可于6月29日上午8:00—7月9日下午15:00登录网上考务信息通知查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的,须在6月29日上午8:00—7月9日下午17:00(注:法定上班时间)前通过电话或邮件申诉(邮件申诉以已发送时间作为截止时间,请考生注意邮件的时效,务必在7月9日下午17:00前发送),联系人:吴老师,联系电话为0592-2529572,邮箱地址:xmsetyyhr@163.com。

4、应聘登记表打印:通过网上报名资格初审合格者,请于6月29日上午8:00起自行上网打印应聘登记表,并持该表参加笔试。(打印登记表相关问题可咨询:吴老师,联系电话:0592-2529572)

5、招聘岗位因报名人数不足比例未达到开考条件而取消的,由招聘单位在网上考务信息通知进行公告。

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

一)笔试

1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的,招聘组织单位可根据实际情况,准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位(含应届毕业生)或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试,但当符合条件的人数与拟聘用人数比例超过5:1(不含5:1)时,所有应聘人员均须参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行,医师岗位如需笔试,其笔试科目为岗位相关知识、专业英语测试,其它岗位笔试科目为岗位相关知识,每科卷面分为100分,合格线均为60分。

通过现场报名资格审核的报考人员须自行上网打印应聘登记表,并持该表参加笔试。

笔试时间、地点等信息将通过网上考务信息通知予以发布,请报考者及时留意。

3.考生可按有关规定享受笔试加分

1)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的,报考市属事业单位笔试卷面分加3分,报考区属事业单位笔试卷面分加5分;服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员),报考市属事业单位不加分,报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生。指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”,服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵,可享受以下笔试卷面分加分:服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官或优秀士兵或优秀义务兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外,可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的,毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍,退役后加5分。

3)我市退役优秀运动员可享受以下笔试卷面分加分:曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2-6名,亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)或全运会第2、3名,全国锦标赛、全国冠军赛或篮球、排球、足球全国职业联赛第1名的运动员,加9分;获得省运动会冠军,全国锦标赛、冠军赛、或篮球、排球、足球全国职业联赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名的运动员,加7分。

4)符合加分政策的报考人员享受笔试加分待遇,各加分可累计计算,但累计最高不得超过10分,加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的,不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分,免笔试人员在专业测试、面试环节均不享受加分。

5)符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报,并向招聘单位提供相应的加分证明等材料(提交方式请与招聘单位联系人联系),否则视为放弃享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)并安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的,可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。

②服务基层毕业生提供以下材料:组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料),福建户籍或福建生源证明材料。

③符合加分政策的我市退役优秀运动员可持相应奖项证书前往厦门市体育局人事处开具书面证明材料。(联系电话0592-5339323)。

4.笔试成绩查询

医师岗位笔试成绩由岗位相关知识及专业英语笔试卷面分各乘以50再加上各项加分之和。其他岗位笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分,届时报考人员可登录网上考务信息通知查询公布的笔试成绩。

二)资格复核

面试前,所有拟进入面试人选由复旦大学附属儿科医院及厦门市儿童医院组织相关人员进行资格条件复核。具体时间、地点等详见网上考务信息通知。通过面试资格复核的考生现场领取《面试通知书》。

进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份,并依序装订成册:

1)应聘登记表及个人简历;

2)身份证;

3)岗位要求的学历(位)证书或《就业推荐表》或其他学校开具的可证明材料,资格证书、工作经验等材料;

4)符合加分优惠政策的证明材料;

5)岗位要求的其他材料;

6)须提供学历(位)书面认证报告的,已完成认证的请一并提交。未完成认证的请参阅本简章第七条第五项内容。

考生本人因故无法参加资格复核的,可委托他人办理,受托人须带齐上述材料、考生委托书及受托人的身份证原件、复印件参加资格复核。

三)面试

1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

面试环节包括:

1)须进行个人PPT汇报(5分钟),内容包括学习经历、工作经历、临床工作、专业技能、科研工作(发表论文)、个人综合素质、英语能力等。

2)专家提问。医师岗位须进行英语口语测试。

面试采用个人汇报及专家提问的方式,由面试评委根据考生的面试表现综合评分,主要测试报考人员的综合素质和能力。

2、面试具体时间、地点、面试成绩等详见网上考务信息通知。

四)成绩计算方法

笔试成绩、面试成绩分别乘以50后相加折算成综合总分。有免笔试人员参加面试的,综合总分为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合总分等均采用四舍五入方法取小数点后2位。

[1] [2] [3]  下一页

最新下设单位

欢迎咨询
返回顶部